10 raspunsuri la “Ce inseamna puterea retelei de contacte? Studiu de caz.”

1. Tweets that mention Ce inseamna puterea retelei de contacte? Studiu de caz. | Ciprian Trandafirescu -- Topsy.com spune:

   14 februarie 2011 la 14:50

   [...] This post was mentioned on Twitter by Romanian Managers, CiprianTrandafirescu. CiprianTrandafirescu said: Ce inseamna puterea retelei de contacte? Studiu de caz. http://goo.gl/fb/1KMrt [...]
2. Andreia Dimitrescu spune:

   14 februarie 2011 la 14:52

   Felicitari Ciprian!

   Cred ca principala valoare adaugata a ceea ce ai facut tu este calitatea aplicantilor. Un anunt pe un site de joburi ar fi avut probabil mult mai multi aplicanti, dar calitativ mai putin potriviti. E mare lucru pentru cine recruteaza!
   Andreia
3. Stefan Murgeanu spune:

   14 februarie 2011 la 15:41

   asta da rezultate masurabile

   marturisesc ca am fost unul dintre cei care a dat pe twitter
4. admin spune:

   14 februarie 2011 la 15:47

   Andreia, multumesc pentru feedback!
   Stefan, multumesc pentru RT si pentru recomandarea articolului pe Facebook.
5. Catalin Tanase spune:

   15 februarie 2011 la 9:24

   bravo, daca ar fi mai multi ca tine ar misca ceva in tara asta.

   succes in continuare
6. Grazziany Cristian Petrescu spune:

   15 februarie 2011 la 11:44

   Sincere Felicitari !
7. Mihaela Ciotina spune:

   15 februarie 2011 la 21:52

   Intr-adevar, o retea mare de contacte este o baza de date apreciabila care poate sa aduca beneficii notabile mai ales in realizarea unor informari pe categorii de grupuri specifice sau mixte si nu numai.
   Am citit mai multe articole cu privire la subiectul pe care l-ai avansat, mai exact: ce foloase putem culege de pe urma creerii unui cont in cadrul unor retele sociale. Acuma fiecare dintre noi sa-si faca bilantul. Trebuie putina scoala de marketing si in cazul acesta – sa stii sa valorifici reteaua de contacte. Nu e de ajuns sa ai ceva, ci conteaza sa si folosesti, sa punctezi si cantitatea si calitatea contactelor din retea, sa fii permantent activ in mentinerea relatiilor, sa fii macar politicos si sa raspunzi cu un mesaj de confirmare la mesajele pe care le primesti, sa fie comunicare si respect nu doar legat de profesional, dar mai ales de uman in cel mai curat si simplu mod.
   E o stiinta si o arta sa poti face permanent pe membrii unui grup sa realizeze apartenenta la acesta si sa-si fructifice la maxim statul. Astfel, daca exista intalniri stabilite pentru networking in cadrul grupului Romanian Managers Sibiu, va rog da-ti de stire. Sa creem deci posibilitati pentru a creste puterea retelei de contacte si apartenenta la un grup social.
   Spor in toate, Mihaela Ciotina
8. tudor seicarescu spune:

   16 februarie 2011 la 9:47

   Impresionant.
   Mai ales rezultatele, si munca initiala de creare a retelei de contacte.
   De multe ori, it’s not who you are, but it’s who you know.
9. DORU CIOCAN spune:

   17 februarie 2011 la 9:57

   Mi-a placut scurtul articol.
   Masurabil , conscis si la obiect.
   Este de dezvoltat subiectul si de discutat.

   Acum….ganditi-ve ce inseamna punerea in legatura si o colaborare intre mai multe astfel de retele de contacte.
   Rezultatul se poate multiplica exponential.

   Multu succes ina continuare !

   {{{

   PS. Mai ai hoteluri ?
10. Alte 5 JOBURI de Management | Ciprian Trandafirescu spune:

    17 februarie 2011 la 11:33

    [...] din partea mea este de a vedea ce impact poate avea recrutarea in social media. Pana acum am urmatorul feedback de la postarea [...]